高年齢者雇用安定法（高齢者雇用安定法）とは?
少子高齢化に伴う労働力不足や社会保障制度の持続可能性を背景に、働く意欲がある高年齢者が65歳以降も安心して働ける環境を整えるための法律です。

本措置は、高年齢者が年齢にかかわりなく、その能力や経験に応じて意欲をもって継続して働くことができる社会の実現を目的とするもので、事業主は高年齢者就業確保措置の内容について理解を深め、制度の導入や取組みの検討を進める必要性が高まっています。